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核心價值觀：“團隊”文化，“員工”、“客戶”、“公司”三位一體

經(jīng)營理念：資源有限循環(huán)無限以人為本科學發(fā)展

管理方針：以人為本守法合規(guī) 精益求精持續(xù)改進

企業(yè)精神：交往要“坦誠”、“友善”行事要“規(guī)范”、“透明”做人要“三心”：同心、用心、交心

“三型”企業(yè)和員工：“挑戰(zhàn)型”、“學習型”、“前進型”

工作標準：合理、經(jīng)濟、效率“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”的規(guī)范化管理目標

管理目標：“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”